Hi,
der ABBUC Vorstand wuerde gerne (auf Anregung von Mitgliedern) einen Verhaltenskodex (Code-of-Conduct) fuer den ABBUC einfuehren. Dieser wuerde fuer ABBUC Online-Dienste, aber auch auf ABBUC Veranstaltungen und Treffen gelten.
Ein oft in der Software-Welt benutzter Verhaltens-Kodex ist der "Contributor Covenant" (aktuelle Version 2.0) https://www.contributor-covenant.org/de/version/2/0/code_of_conduct/
Ein Vorteil ist, das der CC schon ich vielen Sprachen übersetzt und auch von vielen Projekten und Vereinen in Benutzung ist (--> https://www.contributor-covenant.org/adopters/).
Ich habe diesen CC für den ABBUC angepasst (siehe unten).
Dazu moechte der ABBUC Vorstand auf jeden Fall die Texte mit Euch abstimmen. Uns ist Euer Feedback wichtig, auch, wenn ihr den Text so schon gut findet.
Bitte schreibt uns hier, ob die den Verhaltens-Kodex gut findet oder welche Aenderungen wir vornehmen sollten (oder auch wenn ihr gegen einen Verhaltens-Kodex seit).
Auf der ausserordentlichen Mitgliederversammlung im Fruehjahr 2022 (Einladung mit Termin im kommenden Magazin) moechten wir ueber den Verhaltens-Kodex abstimmen lassen.
Bitte beachte auch die Diskussion zu den Forums-Regeln und der Netiquette hier im Forum, welcher speziell fuer das Forum gelten sollen.
1.1 Unsere Verpflichtung ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Wir als Mitglieder, Teilnehmende und Verantwortliche des ABBUC verpflichten uns, allen Teilnehmenden an dem Projekt und unserer Gemeinschaft eine belästigungsfreie Beteiligung, unabhängig von Alter, Körpergröße, Behinderung, ethnischer Zuordnung, Geschlechtermerkmalen, -identität und -ausdruck, Grad der Erfahrung, Bildung, sozialem Status, Nationalität, persönlicher Erscheinung, Rasse, Religion oder sexueller Identität und Orientierung zu ermöglichen. Wir verpflichten uns, in einer Weise zu handeln und zu interagieren, die zu einer offenen, einladenden, vielfältigen, inklusiven und gesunden Gemeinschaft beiträgt.1.2 Unsere Standards ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Beispiele für Verhaltensweisen, die zu einem positiven Umfeld für unsere Gemeinschaft beitragen, sind: * Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber anderen Menschen zeigen * Unterschiedliche Meinungen, Standpunkte und Erfahrungen respektieren * Konstruktives Feedback geben und würdevoll annehmen * Verantwortung übernehmen und uns bei denjenigen entschuldigen, die von unseren Fehlern betroffen sind, und aus den Erfahrungen lernen * Konzentration auf das, was nicht nur für uns als Individuen, sondern für die gesamte Gemeinschaft das Beste ist Beispiele für inakzeptables Verhalten sind: * Die Verwendung sexualisierter Sprache, Bilder oder Symbolik sowie unerwünschte Versuche sexueller Annäherung * Beleidigende oder abwertende Kommentare, persönliche oder politische Angriffe und Trollen * Öffentliche oder private Belästigungen * Das Veröffentlichen von privaten Informationen Anderer, wie zum Beispiel physische oder elektronische Adressen, ohne deren ausdrückliche Erlaubnis * Anderes Verhalten, welches in einem professionellen Umfeld begründet als unangemessen betrachtet werden kann1.3 Verantwortlichkeiten bei der Durchsetzung ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Der gewählte ABBUC Vorstand ist verantwortlich dafür, unsere Standards für ein akzeptables Verhalten klarzustellen und wird angemessen und fair korrigierende Maßnahmen ergreifen um auf jegliches Verhalten, das sie für unangemessen, bedrohlich oder beleidigend hält, zu reagieren. Der Vorstand hat das Recht und die Verantwortung, Blog-Posts, Webseiten-Artikel, Forum-Posts, Kommentare, Commits, Code, Wiki-Bearbeitungen, Support-Tickets, Magazin-Artilel und andere Beiträge, die nicht mit diesem Verhaltenskodex vereinbar sind, zu entfernen, zu bearbeiten oder abzulehnen, und wird die Gründe für eine Mäßigung mitteilen, wenn es angebracht ist.1.4 Geltungsbereich ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Dieser Verhaltenskodex gilt für alle Gemeinschaftsbereiche und gilt auch, wenn eine Einzelperson die Gemeinschaft offiziell in öffentlichen Bereichen vertritt. Beispiele für die Repräsentation unserer Gemeinschaft sind die Verwendung einer offiziellen E-Mail-Adresse, das Posten über ein offizielles Social-Media-Konto oder das Auftreten als ernannte Vertretung bei einer Online- oder Offline-Veranstaltung.1.5 Durchsetzung ~~~~~~~~~~~~~~~~
Fälle von missbräuchlichem, belästigendem oder anderweitig inakzeptablem Verhalten können unter der E-Mail <<vorstand@abbuc.de>> der für die Durchsetzung zuständigem Vorstand gemeldet werden. Alle Beschwerden werden zeitnah und fair geprüft und ermittelt. Der gesamte Vorstand ist verpflichtet, die Privatsphäre und die Sicherheit derjenigen, die einen Vorfall gemeldet haben, zu respektieren.1.6 Durchsetzungsrichtlinien ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Der Vorstand wird sich bei der Bestimmung der Konsequenzen für jede Handlung, die ihrer Ansicht nach gegen diesen Verhaltenskodex verstößt, an diese Richtlinien über die Auswirkungen in der Gemeinschaft halten:1.6.1 Berichtigung
Auswirkungen in der Gemeinschaft: Verwendung unangemessener Sprache oder anderes Verhalten, das in der Gemeinschaft als unprofessionell oder unwillkommen gilt. Folge: Eine private, schriftliche Verwarnung des Vorstands, die Klarheit über die Art des Verstoßes und eine Erklärung dafür bietet, warum das Verhalten unangemessen war. Eine öffentliche Entschuldigung kann verlangt werden.1.6.2 Verwarnung
Auswirkungen in der Gemeinschaft: Eine Verletzung durch einen einzelnen Vorfall oder eine Reihe von Handlungen. Folge: Eine Warnung mit Konsequenzen bei wiederholtem Fehlverhalten. Keine Interaktion mit den beteiligten Personen, einschließlich unaufgeforderter Interaktion mit denjenigen, die den Verhaltenskodex durchsetzen, für 14 Tage. Dazu gehört die Vermeidung von Interaktionen bei Treffen sowie in externen Kanälen wie sozialen Medien oder dem Forum. Ein Verstoß gegen diese Bedingungen kann zu einem vorübergehenden oder dauerhaften Verbot führen.1.6.3 Vorübergehender Ausschluss
Auswirkungen in der Gemeinschaft: Eine schwerwiegende Verletzung von Gemeinschaftsstandards, einschließlich anhaltend unangemessenen Verhaltens. Folge: Ein zeitlich begrenztes Verbot (30 Tage) jeglicher Art von Interaktion oder öffentlicher Kommunikation mit der Gemeinschaft. Während dieses Zeitraums ist keine öffentliche oder private Interaktion mit den beteiligten Personen erlaubt. Auch keine unaufgeforderte Interaktion mit denjenigen, die den Verhaltenskodex durchsetzen. Ein Verstoß gegen diese Bedingungen kann zu einem dauerhaften Verbot führen.1.6.4 Dauerhafter Ausschluss
Auswirkungen in der Gemeinschaft: Aufzeigen eines Musters von Verletzungen der Gemeinschaftsstandards, einschließlich anhaltend unangemessenen Verhaltens, Belästigung einer Person oder Aggression gegen oder Herabsetzung von Gruppen von Personen. Folge: Ein dauerhaftes Verbot jeglicher Art von öffentlicher Interaktion innerhalb der Gemeinschaft.1.7 Bezug ~~~~~~~~~
Dieser Verhaltenskodex basiert auf dem Contributor Covenant, Version 2.0, verfügbar unter <[https://www.contributor-covenant.org/de/version/2/0/code-of-conduct](https://www.contributor-covenant.org/de/version/2/0/code-of-conduct)>
